社會公（gōng）益（yì）事業和支持
汶川和玉（yù）樹（shù）地（dì）震，公司多（duō）次捐款，公司領導還積極組織員工進行捐款，兩次共捐款一百多萬元。
 |  |
公司每年定期組織10～20名員工參加義務獻血
公（gōng）司開展了“走進社區送溫暖（nuǎn）”代辦 年貨走進富都社區獻愛心活動
公司人文關懷
春節慰問
春節期間，領導下車間慰問廣大員工，體現人文關懷
大學生座談（tán）會（huì）
大（dà）學生是企業（yè）進一（yī）步發展的儲備力量，也是公司梯隊建設、幹部培養的重點發展對象。為進一步凝聚團結公司在職大（dà）學生，體現公司對大學生（shēng）的關心，提升大學生的工（gōng）作積極性，公（gōng）司定期開展大學生座談會（huì）
 |  |
公司戶外拓展活動
為培養員工（gōng）之間的團隊合作精神，增強員工的（de）歸屬感，舉行了以“有效溝通 快樂分（fèn）享”為主題的戶外拓展活動。
 |  |
關（guān）愛員工
公司工會定期對內部困難員工進行（háng）補助等
 |  |